人才招聘
- 質(zhì)量管理 / 測試員 8-10K
-
職位描述：
1、快速制訂新品計件單價，梳理老品不合理單價；
2、負責產(chǎn)能更新，使車間及PMC有參考依據(jù)；
3、負責對現(xiàn)有單價進行優(yōu)化，推動改善減少浪費，降低人工成本；
4、每月計算更新車間數(shù)據(jù)看板，并分析上報上級制定對策；
5、負責每月部門績效考核流程，工時核對；
6、負責部門統(tǒng)計月/周報數(shù)據(jù)，做月/周報PPT;
7、部門對內(nèi)、外文件接收、發(fā)放管理并存檔；
崗位要求：
1、大專學歷及以上，機械電子、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、有電工相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通office辦公軟件，會CAD、 SolidWorks等三維軟件者優(yōu)先；
4、有較強的溝通表達能力，具備問題和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
5、有精益生產(chǎn)技術項目改善工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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職位描述：
1、快速制訂新品計件單價，梳理老品不合理單價；
2、負責產(chǎn)能更新，使車間及PMC有參考依據(jù)；
3、負責對現(xiàn)有單價進行優(yōu)化，推動改善減少浪費，降低人工成本；
4、每月計算更新車間數(shù)據(jù)看板，并分析上報上級制定對策；
5、負責每月部門績效考核流程，工時核對；
6、負責部門統(tǒng)計月/周報數(shù)據(jù)，做月/周報PPT;
7、部門對內(nèi)、外文件接收、發(fā)放管理并存檔；
崗位要求：
1、大專學歷及以上，機械電子、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、有電工相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通office辦公軟件，會CAD、 SolidWorks等三維軟件者優(yōu)先；
4、有較強的溝通表達能力，具備問題和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
5、有精益生產(chǎn)技術項目改善工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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職位描述：
1、快速制訂新品計件單價，梳理老品不合理單價；
2、負責產(chǎn)能更新，使車間及PMC有參考依據(jù)；
3、負責對現(xiàn)有單價進行優(yōu)化，推動改善減少浪費，降低人工成本；
4、每月計算更新車間數(shù)據(jù)看板，并分析上報上級制定對策；
5、負責每月部門績效考核流程，工時核對；
6、負責部門統(tǒng)計月/周報數(shù)據(jù)，做月/周報PPT;
7、部門對內(nèi)、外文件接收、發(fā)放管理并存檔；
崗位要求：
1、大專學歷及以上，機械電子、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、有電工相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通office辦公軟件，會CAD、 SolidWorks等三維軟件者優(yōu)先；
4、有較強的溝通表達能力，具備問題和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
5、有精益生產(chǎn)技術項目改善工作經(jīng)驗優(yōu)先。